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【电影投资】从《演员请就位》看清的职场真相

最近有很多人看《演员请就位》,火爆的话题度和40个中青年演员同台竞技也的确很有看点,同时也展现了一种真实的市场和职场,让不少人感觉太真实!


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从一开始入场,40位演员就被市场评级从S、A、B区分开来,而且节目组很有意思地将三个分组的位置设定为B组是直直的木板椅,毫无舒适度可言;A组演员坐的是带有靠背的独立椅子,如果疲惫还可以往后靠一下;S级演员6个席位则是非常舒适的沙发。怎么样,是不是很像职场的待遇?


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新人小白毫无底气,只能坐冷板凳,时间长起来自己都受不了;略有实力的人,通过自己的努力进一步向上就可以坐有靠背的椅子,至少不会那么累,可以往后靠靠歇歇,精神一点继续工作;而工作到一定程度,有实力、业务做得漂亮的人就可以坐舒适的沙发。第一个道理:有实力的人才能活得毫不费力。


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40个演员,19个剧目怎么选择角色,当然是从高往低。市场评级越高的人总是拥有更多的话语权,所以演技生动的任敏第一个选择。很多演员一看到剧目便有了自己心仪的角色,但是因为在B组没有什么选择权,一个又一个自己的首选和备选被人选走,最终只能委曲求全挑选别人剩下的。工作中是不是也是这样,优秀的人具有优先选择的权利,喜欢的总能很顺利地拿到手里,而稍微差一点的人因为没有资格选择,只有被选择的命运。第二个道理:选择权永远由你的实力决定,实力不够的人往往会被抛弃。


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B组中有一些演技很优秀也拿过很多奖的演员,比如马苏、倪虹洁、唐一菲、温峥嵘等老师,她们戏称自己是B组"F4",但她们是吗?因为年龄、市场等各个因素,年轻有流量的演员比比皆是,投资商更加不愿意选择这类对剧本挑剔流量还小的演员。一时没跟上同龄人的脚步,只能和年轻演员站在同一起跑线。生活从来不容易,但职场永远比你想的还要残酷。第三个道理:忘掉一时的荣誉,它并不能伴随你一生,放下架子才能成为更好的自己。


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